• Vacancy: 03
• Location: Anywhere in Bangladesh
• Published: 11 Nov 2024
• Application Deadline: 25 Nov 2024

Requirements

Additional Requirements

• জাতীয় পর্যায়ের ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে ঋণ কর্মসুচিতে কমপক্ষে ১০ বছর এবং জোনাল ম্যানেজার/ডিস্ট্রিক্ট ম্যানেজার পদে ন্যূনতম ০২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

• তাছাড়াও কমপক্ষে ২৫ টি ব্রাঞ্চ এবং ২০০.০০ কোটি টাকা ঋণস্থিতি পরিচালনায় দক্ষতা থাকতে হবে। MS-Office পরিচালনায় দক্ষতা থাকতে হবে।

• জোনাল ম্যানেজার / ডিস্ট্রিক্ট ম্যানেজার হিসেবে বর্তমানে কর্মরত থাকতে হবে।

Responsibilities & Context

ডিস্ট্রিক্ট ম্যানেজার এর দায়-দায়িত্ব 

• সংস্থার কার্যক্রম বাস্তবায়নে প্রমোশনাল ভূমিকা রাখা, সমস্যাবহুল এলাকায় মাঠ পরিদর্শনে অগ্রাধিকার প্রদান করা, কর্ম এলাকার সকল বিষয়ে অবগত থাকা, কর্মীদের গুণগত ও পরিমাণগত মানের পরিমাপ বা আন্দাজ করা এবং কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা।

• জোনের আওতাধীন প্রতিটি এরিয়া ও ব্রাঞ্চ পরিদর্শনকালে প্রাপ্ত ভুল-ত্রুটি, অনিয়ম, সার্কুলার ও ম্যানুয়াল বহির্ভূত কাজ ইত্যাদি অনলাইন মনিটরিং রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ করবেন এবং প্রদত্ত নির্দেশনা/পরামর্শ পরবর্তী পরিদর্শনের সময় ফলোআপ করে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিবেন।

• ঋণ কার্যক্রমকে গতিশীল করার লক্ষ্যে সদস্য ও ঋণী যাচাই, প্রকল্প অনুযায়ী ঋণের সিলিং নির্ধারণ, ঋণ বিতরণ ও আদায়, প্রকল্প ও ঋণী ফলোআপ, সঞ্চয় আদায় ও ফেরত এবং বকেয়া আদায় ফলোআপ করে প্রয়োজনীয় পরামর্শ দিবেন।

• মাঠ পর্যায়ে ঋণ কার্যক্রমের পাশাপাশি শিক্ষা কর্মসূচী, স্বাস্থ্যসেবা কর্মসূচি, সমৃদ্ধি কর্মসূচিসহ সংস্থার অন্যান্য কর্মসূচী বাস্তবায়নে কোনো ঘাটতি থাকলে তা থেকে উত্তরণের উপায় লিখিত প্রস্তাব আকারে সংশ্লিষ্ট বিভাগকে জানাবেন।

• সংস্থার ম্যানুয়াল/সার্কুলার মোতাবেক অনুমোদন ক্ষমতার মধ্যে ঋণ অনুমোদন, যাবতীয় ক্রয় ও ব্যয়ের অনুমোদন দিবেন। এরিয়া ম্যানেজারের মাসিক কর্ম-পরিকল্পনা, ছুটি ও যে কোন ধরনের অফিসিয়াল বিলের অনুমোদন দিবেন। নতুন ব্রাঞ্চে ১ম বার অফিস সহকারী নিয়োগের অনুমোদন দিবেন।

• ক্যাশে ও ব্যাংকে অতিরিক্ত টাকা অলস পড়ে আছে কিনা, অতিরিক্ত টাকা পড়ে থাকলে তা বিতরণের পরিকল্পনা করা অন্যথায় প্রধান কার্যালয়ে টাকা প্রেরণের ব্যবস্থা নেয়া এবং ব্রাঞ্চ/এরিয়া ম্যানেজারকে টাকা অলস ফেলে রাখার জন্য ব্যাখ্যা চাওয়া।

• জোনের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীর চাহিদা নিরুপন করবেন এবং কর্মী নিয়োগের জন্য মানবসম্পদ বিভাগের সাথে আলোচনা করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিবেন।

• এরিয়া ও ব্রাঞ্চ পর্যায়ের সকল স্তরের কর্মীদের আচার আচরণ, পারস্পরিক সুসম্পর্ক, দ্বন্দ-কলহ, বিরোধ, সংঘাত, কর্মদক্ষতা, নারী ঘটিত বিষয়াবলী, দোকান বাকি, ব্যক্তিগত লেনদেন, হস্তমজুদ, আচরণগত সমস্যা ইত্যাদি বিষয়ে তীক্ষ্ণ নজর রাখবেন এবং যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দিবেন।

• জোনের আওতাধীন ব্রাঞ্চসমূহের "অফিস সহকারী হতে ব্রাঞ্চ ম্যানেজার" পর্যন্ত কর্মীদের জোনের মধ্যে বদলি করতে পারবেন। এছাড়া এরিয়া ম্যানেজারের বদলির জন্য প্রোগ্রাম কোঅর্ডিনেটরের মাধ্যমে 'কর্মসূচি প্রধান'র নিকট সুপারিশ করতে পারবেন।

• সেক্টরে নতুন প্রোডাক্ট ও নতুন প্রকল্প ডিজাইন এবং নতুন এলাকায় কার্যক্রম সম্প্রসারণ ইত্যাদি বিষয়ের প্রস্তাবনা প্রধান কার্যালয়ে পাঠাবেন এবং তা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিবেন।

• জোনের আওতাধীন কোন ব্রাঞ্চে কোন টাকা আত্মসাৎ/তছরুপ হলে অথবা কর্মী কর্তৃক অর্থ আত্মসাৎ, ছিনতাই, চুরি, ডাকাতি ও দুর্ঘটনা ইত্যাদি বিষয়ে মানবসম্পদ বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী প্রযোজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। 

• সহকর্মীদের কাজ আরো স্বচ্ছ, জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ, অনিয়ম প্রতিরোধ এবং ভুল-ত্রুটি হ্রাসের লক্ষ্যে ম্যানুয়াল মোতাবেক যে কোন ধরনের শাস্তি প্রদান করতে পারবেন। এছাড়া নিরীক্ষা প্রতিবেদনের আলোকে নিয়ম মোতাবেক প্রয়োজনীয় শান্তি ও আর্থিক জরিমানা নিশ্চিত করবেন।

• জোনের আওতাধীন উপজেলা, জেলা ও বিভাগীয় পর্যায়ে বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি সংস্থা, গণ্যমান্য ব্যক্তি, জনপ্রতিনিধিদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করা এবং স্থানীয় পর্যায়ের বিভিন্ন কর্মশালা, সেমিনার ও সভায় সংস্থার পক্ষে অংশগ্রহণ করবেন।

• প্রধান কার্যালয় থেকে নির্দেশিত কোন বিষয়ে তদন্তের জন্য এবং যে কোন অনুসন্ধানমূলক কার্যক্রম সম্পন্ন করার দায়িত্বপ্রাপ্ত হলে তা যথাযথভাবে সম্পাদন করবেন।

• প্রতি অর্থ বছরে ব্রাঞ্চ, এরিয়া ও জোন ভিত্তিক বার্ষিক পরিকল্পনা তৈরী করে সে অনুযায়ী ত্রৈমাসিক মাসিক ও সাপ্তাহিক লক্ষ্যমাত্রা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় দিক-নির্দেশনা প্রদান করবেন।

• সিডিউল অনুযায়ী এরিয়া/ব্রাঞ্চ ম্যানেজারদের নিয়ে মাসিক মিটিং করা। প্রধান কার্যালয়ের মিটিং-এ অংশগ্রহণ করা এবং বিশেষ পরিস্থিতিতে বিশেষ সভার আয়োজন করা।

• ব্রাঞ্চ পরিদর্শনকালে ব্রাঞ্চের এফও'দের সাথে মিটিং করা এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত ও অফিস সংক্রান্ত সমস্যা শোনা এবং প্রয়োজনীয় সহযোগিতা নিশ্চিত করবেন।

• মাঠের বাস্তব অবস্থাকে সামনে রেখে সার্কুলার ও ম্যানুয়ালের কোন পরিবর্তন, পরিবর্ধন, পরিমার্জন ও সংশোধনের প্রয়োজন হলে লিখিতভাবে কর্মসূচি প্রধানকে জানাবেন।

• ঋণ কার্যক্রমের পাশাপাশি জোন পর্যায়ে কর্মীদের উপর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা, সকল স্তরে যোগাযোগ ও সমন্বয় সাধন, এমআইএস এর ব্যবহার ও বিভিন্ন তথ্যের সাথে ক্রসচেক (সিদীপ আই ও অটোমেশনের সাথে সকল তথ্য যাচাই), প্রতিবেদন উপস্থাপন এবং পরবর্তী ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন।

• সংস্থার ঐতিহ্য ও ভাবমূর্তি সর্বদাই রক্ষা করার জন্য সচেষ্ট থাকবেন।

• প্রধান কার্যালয়ের চাহিদা অনুযায়ী সাপ্তাহিক ও মাসিক প্রতিবেদন ছাড়াও যে কোন সময় যে কোন ধরনের প্রতিবেদন পাঠাতে বাধ্য থাকবেন।

• ডিসট্রিক্ট ম্যানেজার তার কাজের জন্য প্রোগ্রাম কোঅর্ডিনেটরে এর নিকট দায়বদ্ধ থাকবেন। তাছাড়া 'নির্বাহী পরিচালক' কর্তৃক যে কোন কাজের দায়িত্বপ্রাপ্ত হলে তা যথাযথভাবে পালন করবেন।

Compensation & Other Benefits

বেতন-ভাতা: সংস্থার নিয়মানুযায়ী।

অন্যান্য সুবিধাদি:

• ভ্রমণ ভাতা;

• মোবাইল ভাতা;

• প্রভিডেন্ট ফান্ড;

• গ্র্যাচুইটি;কর্মদক্ষতা অনুযায়ী বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট;

• সাপ্তাহিক ছুটি দুইদিন;

• বছরে দুটি উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা;

• চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরন করলে পরিবারকে 'মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ ও কর্মী কল্যান তহবিল' হতে নির্দিষ্ট পরিমাণ আর্থিক সুবিধা প্রদান করা হবে।

• অন্যান্য সুবিধা সংস্থার নিয়ম অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।

Workplace

Work at office

Employment Status

Full Time

Job Location

Anywhere in Bangladesh

 

Apply Procedure

Hard Copy

• আগ্রহী প্রার্থীগণকে সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্রের কপি, জাতীয় পরিচয়পত্রের কপি, সম্প্রতি তোলা পাসপোর্ট সাইজের দুই কপি রঙ্গীন ছবি, মোবাইল নম্বর এবং নিজ ইমেইল সহ আবেদন ও জীবন-বৃত্তান্ত সময়সীমার মধ্যে "বিভাগীয় প্রধান, মানবসম্পদ ও ওডি এবং প্রশাসন বিভাগ" বরাবরে বর্ণিত ঠিকানায় সরাসরি বা ডাকযোগে অথবা career@cdipbd.org এই ই-মেইলে পাঠাতে অনুরোধ করা হলো।

• খামের উপর/ই-মেইলের সাবজেক্ট এ পদের নাম লিখতে হবে।

• শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদেরকে ফোনের মাধ্যমে নির্দিষ্ট তারিখে ইন্টারভিউ`র জন্য ডাকা হবে, এ জন্যে কোনো প্রকার টি.এ/ ডি.এ প্রযোজ্য হবে না। উল্লেখ থাকে যে, ইন্টারভিউ`র সময় পরীক্ষা পাশের মূল সনদপত্র সহ অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র (যদি থাকে) দেখাতে হবে ।

• সেন্টার ফর ডেভেলপমেন্ট ইনোভেশন এন্ড প্র্যাকটিসেস - সিদীপবাড়ী নং ২২/৯, ব্লক-বি, বাবর রোড, মোহাম্মদপুর, ঢাকা।ভিজিট করুন: www.cdipbd.org